HJC黄金城官网

重庆数字交通产业集团有限公司（以下简称“数字交通集团”）成立于2023年5月，是重庆HJC黄金城官网公路集团有限公司（简称“HJC黄金城官网集团”）下属全资子公司。公司主攻“深耕大数据、、、布局新能源、、、洞察大物流”三大产业方向，致力打造交通“碳索者”与“碳管家”，急剧并入交能融合新赛道，助力陆海新通道数字经济开发。因公司经营发展必要，现面向社会公开招聘有关岗位通常治理人员。具体要求如下：：

一、、、选聘岗位

（一）信息安全工程师1名；；

（二）研发工程师（大数据研发方向）1名。

二、、、选聘方式及岗位要求

（一）信息安全工程师：：掌管公司信息系统网络安全钻研和规划，保障系统运行切合安全保密划定。

（二）研发工程师（大数据研发方向）：：掌管能碳双控平台、、、结构物监测系统的开发、、、治理；；掌管能碳治理业务流、、、空天信息技术利用钻研。

三、、、选聘前提

（一）根基前提

1.拥有较高的政治素质，严守政治纪律和政治端正，可能深刻领悟“两个确立”的决定性意思，加强“四个意识”，坚定“四个自负”，做到“两个守护”，始终襟怀“两个大局”，自觉在思想上政治上行动上同党中央维持高度一致。

2.拥有优良的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，联结合作，清廉从业，风格形象和职业诺言好。拥有优良生理素质和可能正常推广职责的身段素质。

3.近三年未受过党纪、、、行政处罚；；HJC黄金城官网集团内部员工要求近两年年度小我查核等级为 B 等及以上。

4.工作经历、、、学历学位认定截止功夫均为2023年9月30日。

（二）专业前提

1.信息安全工程师

（1）春秋33周岁以内（1990年1月1日之后诞生）。

（2）拥有推算机、、、软件工程、、、信息安全等专业，钻研生及以上学历。

（3）拥有2年及以上信息安全项目治理经验。

（4）熟悉当局、、、国企信息系统网络安全治理有关业务。

（5）熟悉国产信创有关工作的优先。

2.研发工程师（大数据研发方向）

（1）春秋33周岁以内（1990年1月1日之后诞生）。

（2）拥有推算机、、、软件工程、、、构筑与土木工程等专业，钻研生及以上学历。

（3）拥有2年及以上大数据开发、、、交通领域算法模型开发有关工作经验。

（4）熟悉公路养护、、、桥梁健康监测、、、结构物监测有关业务。

（5）熟悉主流大数据开发框架、、、HDFS, HBase, Hive, Spark等主流的开发工具、、、深度学习算法或大说话算法模型的优先。

（三）不容前提

1.曾受到刑事处罚的人员。

2.正在接受纪检监察或司法机关调查的人员。

3.有不良从业纪录的人员。

4.必要回避的人员。

5.在职职试用期内未转正人员。

四、、、工作地址及薪酬

（一）工作地址：：重庆高新区及因工作必要指定的地址（需时时在项目现�。�。

（二）薪酬尺度：：按HJC黄金城官网集团薪酬治理制度执行。

五、、、选聘法式及有关事项

（一）报名

切合选聘前提的人员自愿报名。报名时须将报名表（见附件）电子版、、、身份证、、、学历学位证、、、学历毕业证明查问了局、、、职称职业资格证书扫描件传至指定邮箱。

（二）资格审查

由党群人力部资格初审，审核通过的人员参加笔试。

（三）考试方式

1.笔试：：采取闭卷方式进行。

通过资格审查的选聘人员参与笔试，笔试总分100分。笔试成就在60分及以上的为合格。笔试合格的人员凭据成就排序，按选聘岗位需要数的1:3比例进入口试。笔试成就合格人数达不到划定比例的，按现实合格人数进行口试。

2.口试：：蕴含自告奋勇、、、必答和随机提问三部门。

重要调查应聘人员业务素质、、、分析解决问题能力、、、礼节礼节、、、说话表白和应变能力等。口试选取打分制确定成就，满分100分。各口试考官独立打分，将所有口试考官的评分汇总后取均匀分，即为应聘人员的口试成就。

（四）拟聘人员

凭据口试得分由高到低排序，按1:3的比例形成初步拟聘人选。口试成就合格人数达不到划定比例的，按现实合格人数确定。经布景调查合格人员，形成拟聘人员名单，提请公司推广审议决策法式，确定正式拟聘人员名单。如拟聘人员非集团在编人员，经公司总经理办公会钻研决定后，报HJC黄金城官网集团走对外选聘人员审批流程。

（五）公示

正式拟聘人员名单公示功夫不少于5个工作日。公示有异议的，自接到书面异议之日起10个工作日内进行重新调查核实，并实时向异议人反馈核实定见。

（六）录用

经公示无异议，由公司发出聘用通知，并与其签定劳动合同。

六、、、其它事宜

（一）报名功夫：：12月6日-12月12日

（二）报名邮箱：：120203083@qq.com

（三）联系人及电话：：肖本亚，13308371124

（四）口试功夫：：以具体通知为准。

重庆数字交通产业集团有限公司

2023年12月05日